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    從靈魂工程師到企業領頭羊,七年華麗蛻變
    2017年4月1日   

    全順七年·我的七年系列報導之一

    從靈魂工程師到企業領頭羊,七年華麗蛻變

    ——記公司副總經理朱虹的全順七年

     

     如果忽略掉宜賓縣全順商品混凝土有限公司副總經理這個身份,我想,美麗、優雅、自信、從容……應該是許多人初見朱虹時的第一印象,人如其名,微笑的時候像一道絢爛的彩虹,能夠照進人的心里。

     以前常聽這樣一句話:“上天是公平的,給了你美麗的外表,就不會給你智慧”。但無疑朱虹是屬于例外的那一種。大學畢業后,她進入一所高中做了一名英語老師,做過班主任,甚至還教過日語、禮儀,真正算得上是多才多藝。

     直到多年后的今天,當朱虹談起當初那一段在學校的經歷時,依舊充滿神往。在學校,每天和一群比她年紀小不了多少的學生們打交道,將自己知道的教給他們,知識也好,做人的道理也好,都有一種滿滿的成就感,日子過得簡單而快樂!

     但是在朱虹的內心深處,其實一直渴望著更廣闊的世界,教師是她喜歡的職業,但卻不應該成為她最終的歸宿。2010年由于聲帶病變而休假的朱虹,因為一個偶然的契機走進了全順,走向了另一種截然不同的人生。

     作為招商引資的項目,由成中集團控股的全順商品混凝土公司籌建工作緊鑼密鼓地進行著。201041日,朱虹以公司總經理的身份正式進入了全順公司,也從這一天開始她和全順公司結下了不解之緣。

     七年的時間里,公司在朱總的帶領下,從初期的粗放式管理模式逐步走向標準化和規范化的管理模式,從擁有單一的成中集團客戶到目前30余家固定客戶,從成立時的5人工作組到現在的170余名員工,從單月產量僅百余方到千余方再到現在的上萬方……每一步的背后,都離不開朱總的努力和付出。

     在這七年中,并不是所有工作都順風順水,其中也遇到過無數的困難和阻力,尤其是2014年的那一次薪酬改革。當吃大鍋飯的平衡被打破,某些眼前的利益受損的時候,公司內部出現了很多反對的聲音,許多員工不理解,甚至以離職相要挾;在這種情況下,說服大家轉變觀念,推行新的薪酬制度變得壓力重重。朱總說壓力大的時候,她夜夜失眠,躲在被窩里哭,邊開車邊流淚……用盡一切小女人的方式排解壓力,所幸最后新制度得以順利推行。

     七年中,為了更好地開展管理工作,朱總一直不斷地學習和提升自己,她每年都會參加相關的進修學習,參加過北京大學EMBA總裁班培訓,先后取得了西南財大和四川行政學院三年制研究生學歷。與此同時,她也要求公司管理人員加強學習,提高自身專業水平和素質,力爭打造一支高效率的學習型團隊。

     在不斷努力和付出的同時,朱總也收獲了屬于她的榮譽,她曾連續三年被四川省建筑業協會授予“優秀企業家”稱號,連續兩年被四川省建筑混凝土行業評為優秀企業家;20161月,宜賓縣住建局授予她先進個人”稱號;在成中集團,朱總更是斬獲了職業道德模范、優秀黨員、巾幗崗位明星、愛崗敬業模范等等數不清的榮譽。

     當我問及朱總,在這七年里全順公司讓她印象最深刻的事情時,我以為她會說是公司獲得某項榮譽時,或者是公司的業績節節高升的節點,又或者是公司陷入低谷的那一刻,但是她在沉默了很久之后告訴我,她的心里一直不能釋懷的是2011年下半年的那一次交通事故。

     那一次的交通事故導致公司一名一線員工重傷,送醫院搶救治療近一月后死亡,這段時間每一天對朱總而言都是煎熬。那種看著一個生命慢慢逝去卻無法挽留的無力感,讓朱總生出深深的自責和觸動,原來在生命面前一切都那么渺小。

     員工付出了生命的代價,這讓朱總再一次深刻地意識到安全生產的重要性,“安全第一、生命第一”不應該是一句空洞的口號,而是必須要落到實處。加強安全管理工作,不再發生此類事故,就是在為企業創造效益,為員工創造福利。

     聽完這一段話,我無比動容。我震驚于多年以后,當朱總重提往事的時候,依然不能釋懷,那種深埋在眼里的悲傷無法偽裝;這是一個人對生命最原始的悲憫和最真誠的尊重,公

        

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